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“最好还是能做一点步骤出来。把细节完善一下。”负责宣传的民警回过头来,跟己方的几名同事商量起来。
尽管说,他们的任务只是记录一些素材,回去了再细致挑选也是可以的。但有一说一,现场都拍不到有意思的素材,回去还能挑选出花来吗?
江远刚刚做的桉子倒是让宣传民警们有点开眼界——不夸张的说,能让他们开眼界的工作,一定是具有极大的创新价值的。也就是有极大的宣传价值的。
不过,这样的工作,拍得太粗略了就不行了,就算宣传的时候出于保密的要求,可能大幅度的删改,但给领导看的时候,不能也看删改版的啊。
宣传民警一边想,一边跟同事沟通,几个人很快各自手持机器,分散开来,调查取证起来。
这位不光对江远的破桉模式感兴趣,他们还想采访记录下来其他团队成员的做法、想法乃至心路历程。
部委的任务其实从来都不是培养多少千里马,培养成熟的团队,普及先进的战法,发展实用的技术,才是其推行的重点。
当然,最终的目的还是培养高水……
(ò﹏ò)
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