拼团分房的事情在网上维持了很长一段时间的热度，到处都是打工人羡慕的声音。
江勤也因为这件事接到了很多媒体的采访邀请，不过他并没有接受，只是在微博上更新了一句话。
「希望拼团员工，有家的地方有工作，有工作的地方有家。”
微博发出之後，其他企业对此事则保持着相对的沉默，并未回应。
开玩笑，正经老板谁给员工买房子啊。
大家都是雇佣关系，他怎麽活着，怎麽成家关我什麽事，我又不是他爸妈，我要的，只是他的工作成果。
不过，没有蠢人真的把心里话发出来，只是假装没有看到。
而在这段时间当中，快的和哗哗的员工明显有些斗志萎靡，他们忽然有种不知为何而奋斗的感觉了，盘算许久又发现，生活并没有因为自己的努力而改变。
不过改变确实是存在的，比如高管的汽车都越来越贵，秘书也越来越性感了，丝袜越换越勤了，办公室都加装双层隔音玻璃了·—·”·
为此，程伟再次提高了KPI要求，制定了更加严格的奖惩制度，鞭策员工积极上进。
都2014年下……
(ò﹏ò)
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