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第171章 领导是怎样练出来的

飞艇的办公桌上,已经摆放了一叠来自各地发来的电报,按重轻、急缓分类,上面的当然是重大的事,急需、马上处理的事情。

陈承宇拿出钢笔,随看随批,批示好的,黎小芳马上拿去电报室发送出去。陈承宇每天的主要工作就是这种模式:接收到电报、黎小芳分类、批示、回电。

首领不好当啊,每天都有处理不完的事情,每天都要考虑怎样把华人的利益最大化,但陈承宇乐此不疲:自己就是天边的启明星,知道未来发生的事情,懂得科技发展的方向,在这个时空里,唯有自己才能带领华人开创一个新的天地,既然我有这个能力,就应该当仁不让,作好船长和舵手的双重职责……

现在陈承宇手里拿着的一封电报,是刚刚成立的巴西天然橡胶公司发过来的,电报说工人进入密林工作,遭遇野兽、蟒蛇攻击,幸好护林员及时开枪,没有出现伤亡事件,但也吓坏了一大批人,很多人表示薪水再高也高不过生命,准备另寻他处工作,询问陈承宇怎么办?

陈承宇马上回电:第一、临时从杜克橡……

(ò﹏ò)

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