（PS：有人说请职业经理人，也有人说直接分家，在这里详细解释一下。
第一，职业经理人并非万能，特别是中国企业，请职业经理人来管理的大部分都凉了，欧美那边被职业经理人故意搞垮的公司也不少。这年头，在中国提起职业经理人就等于讲笑话。
第二，周家不是没有人才，而是人才太多，他们争的不仅是家产，更是争夺掌控公司的权力，有能力的都不可能让职业经理人来掌权，愿意这样做的反而是那些混吃等死的纨绔子弟。
第三，周家的产业构成太复杂。特别是新兴行业，由家族负责投资，周赫煊负责指路，具体子孙自己创业，因此股份分为家族资产和个人资产。比如大陆这边的网络企业，就是周维烈和弟弟周祯翊拿着家族资金合作创立，周维烈、周祯翊和周氏家族各占部分股权。这种情况下，想拆都没法拆，因为家族资产和个人资产交错在一起。
第四，周赫煊要做的就是制定规则和框架，让各公司、各房系互相参股渗透，最后形成一种良性的合作与竞争。周赫煊其实做得……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com