“那后面还有一句未满两年的酌情考虑你怎么不看呢？”
“看了呀。我才半年，半年多一点点。”
“那后面关于行政级别还有职务职位的你肯定也是没看是吧？”
“没，我也不是干部啊？”
“你不是组长吗？”
“组长，也算干部？”
“人家普通员工也会看完了解一下，你都当了组长了都不看？你脑袋怎么长的？”
“我不是……感觉和我没啥关系嘛。我回去就看。”
枫城整个体系的员工行政上分九级，一二三级是普通员工，资历员工和后备干部，四级是组长，后面依次是科长部长副总，行政副总和总经理。
组长已经是进入干部序列了，行政副总经理的助理是六级，总经理助理是七级，其他职务不配助理职位。
秘书不是干部，属于三级员工，也就是后备干部序列。
这是晋升体系，另外还有一个福利体系。
除了按级别享受的福利以外，还有一个P系，从员工在公司任职满两年起算，是P1，然后满三年是P2，五年是P3，十年P4，二十年P5，最高三十年以上是P6。
这个和岗位职务无关，你干满……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com