一个成功的团队，首先就是大家能正常随意的相处。
这里不是指工作态度，是指日常状态。
那些不管公司大小，总得分个层级保持明显的距离，维持着高高在上的态度的，员工也就是混份工资，能归心就怪了。
没有人喜欢那种天天被别人压在头上的感觉，你是老板没错，你是经理也没错，但还不是要靠大家来创收产出？你牛什么？
这又不是公营单位各级机关不在乎这些全靠层级说话，一个公司而已，大不了不干了呗，上哪不工作？
当然，也不能过于亲密，适当的距离要有，但要把握好那个度。
你不能让员工感觉你高高在上瞧不起人，要靠人家帮你挣钱的。这点必须要弄清楚。员工可以随意跳槽，你老板只能跳楼。
这个世界上最难坐的职位永远不是员工，而是老板。
组里大部分人都是第一次接触电影，包括演员们。
张彦明选择演员根本就没考虑太多的过往经历，完全就是看合不合适，长相性格方面。演没演过重要吗？
也重要，但没有想像的那么重要。
很多东西其实都和什么学习呀努力……
(ò﹏ò)
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