回到办公室，萧凌坐在电脑桌前，仔细的琢磨着凌雪儿刚才那一番话，以及哪一个颇有深意的眼神，说实话这一次凌雪儿的反击，让萧凌有一点感觉没谱，因为按照以前凌雪儿的风格，那肯定是不是你死就是我活的激烈场面，像今天这种细声细语的讲话，以及丝毫不带攻击性的口吻都是让萧凌觉得颇为意外。
想到这萧凌觉得大感不对，于是吩咐温暖通知各个基层领导准备开一个基层会议，会议的主要内容就是这段非常时期，部门内部的人文关怀，以及公司文化的塑造，不过最后一点就是做到事无巨细，相互监督相互帮助相互促进，并且进行奖励机制，凡事能够之处部门缺点，或者说是漏电的都应该发放奖金。
萧凌做着一件事就是想避免凌雪儿从内部开始攻击他，而凌雪儿打得就是这个主意，至于到底谁占了上风，就要看两人的应变能力了。
开完会之后，萧凌还是不放心，又跑去凌菲儿的办公室和她好好的商量了一番，对于凌雪儿不按常规出牌同样很让凌菲儿也很吃惊，毕竟作为一个……
(ò﹏ò)
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