钟沛和父亲的协议里有很多细节,比如约定了投资金额、回报时间、回报率等。这份协议虽然没有什么法律效力,但却是他们父子间的君子协定。
钟沛原本可以向父亲要更多的启动资金,但他没有向父亲狮子大开口,从租赁写字间、内部装修到人工成本,都是量力而为。这也算是钟沛为自己万一创业失败所留的余地。
因为前期工作在他和父亲签署好协议后就已经启动了,因此梅天东随他到达G市后,剩下的环节就是招兵买马了。
因为公司规模不大,为了节约成本,钟沛把开设的部门和招聘的岗位都压缩到了极限。他自知自己经验不够,于是借用钟氏集团人力资源部的HR帮他一起进行招聘工作。
黄茂。黄毛?这名字起得还挺随意。钟沛看着手中简历应聘者的名字忍不住笑了。看简历还不错,设计专业毕业,有两年的从业经历。他将黄茂的简历放在一边。
经过初步的筛选,钟沛面前留下了面前的这些简历。他拿起这叠简历,走到梅天东的办公室门口敲了敲门:“梅总监,我可以进来吗?……
(ò﹏ò)
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