“那好,既然你们二位大员如此表态,那我就说了。”乔仕达不紧不慢地说:“我想说的是,这用人啊,我们做领导的,在用人问题上啊,是要时刻有一个原则的,是要时刻保持正确的清醒的头脑的。我们做领导的一个重要职责是什么?我多次强调,是发现人才培养人才。
“及时发现人才,科学使用人才,培养人才,要让人才多适应几个岗位,多熟悉几个岗位,使用人次,是要不拘一格全方位使用人才,特别是要让年轻干部在不同的岗位上接受锻炼,全面提升自己的能力,培养得力的后备接班人……
“我们迟早都是要退下来的,年轻干部迟早都是要上去接替我们的……这个小易,到生活基地去锻炼,从对他个人的成长来说,或许东凯的考虑是正确的,对小易个人也没有什么坏处……所以,我今天不想就星海传媒集团的用人问题批评东凯。”
关云飞和孙东凯带着恭敬的神情聆听乔仕达的话,我站在一旁做傻乎乎状,我知道乔仕达的话还没说完。
“不过,在这样的时候,让小易到生活基……
(ò﹏ò)
抱歉,章节内容不支持该浏览器显示~
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读!
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com