公司各部门间的配合，让哈佛的MBA金翎感到万分头痛，但这事对冯一平而言，可以引用一个段子：天空飘来五个字，“那都不是事”。
目前各个公司规模都还不大，还没有把各部门改成事业部制的必要，于是这也牵扯到一些配合和衔接的问题，也就有了推诿和扯皮的空间。
冯一平的解决办法很简单，业务衔接的两个部门，后一个给前一个评分，也就是前一个部门，其实要把后一个部门当作你的客户，你部门绩效工资的高低，就看你的客户后一个部门的满意度。
关于这部分的内容早已经成为制度，因此，周新宇在有佳开会的时候，完全碰不到金翎今天感到大为光火的事情。
忍不住发了飙的金翎，猜得到他点名批评的那两位，背后肯定不会有什么好话，不过她不在乎，人人爱戴的上级，连电视和小说里都没有，何况在现实中呢！
回到办公室后，先把门反锁，笔记本电脑被她“啪”一声丢在办公桌上，揉了揉额头，她把自己整个扔在大班椅上，然后很不淑女、很不文雅的把腿放到办公桌……
(ò﹏ò)
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