牛小强点点头：“这个方面我早就考虑到了，我自然不会蠢到直接采取高压政策，在此之前，咱们先用事实来说话。”
方东平好奇道：“什么事实？”
“很简单，就是技术考核，一旦承包了311厂，就由您出面组织一个由最公正的人组成的技术考核小组，当着众人的面对所有的职工进行考察，谁的技术不行就会被大家一目了然，在这种情况下，咱们开除他们又有什么不对？”
“很多人都在厂子里待了十几年时间，他们的工龄摆在那里，这个不能不考虑吧？”
“工龄会按照一定的计算方式折现，支付给他们一笔安置费就行了，这是国企改革中的通用做法，就算官司打到省委去，咱们也站得住脚，不用怕他们闹。”
“可要是有人坚决不想走呢？”
“这个也很好办，真正不想走的人应该还对厂子存有很深的感情，对于这种人，咱们还是可以区别对待的，比如说开辟新的产业，让他们从事新的工作。”
“开辟什么新产业？”
牛小强对此颇有想法，他侃侃而谈道：“新的产业有很多，我记得31……
(ò﹏ò)
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