“996一周才工作60小时，我们游戏开发部门有的时候比这个长。这是很有弹性的，你放心，我肯定不会强推996工作制的。”
“因为违反劳动法？”
楚垣夕很少露出轻蔑的笑，但现在露出来了，他轻蔑的说：“不是啊，某个公司使用996，说明从一把手到管理层大概率是无能之辈。”
见刘璐愕然，他反问：“你为什么觉得996傻缺？”
“因为……因为华为996。”
楚垣夕没想到刘璐给了他一个庐山瀑布汗的答案，心说难道小米不是996的工作制？只是没有堂而皇之的要求而已吧？
这个答案让他对刘璐的思维模式有了崭新的认识——她看待事物的习惯肯定是先分敌我，再问对错。这也算是她菜市场哲学的变种吧？充满古老的东方智慧。
楚垣夕不禁为刘璐的价值观产生一点点忧伤。
确立小康的价值观和企业文化，在他看来是极为重要的一环，是比任何一项具体业务更重要，仅次于小康在模式创新上的突破。
巴人娱乐可以随便搞搞，不用太在意的原因是它在楚垣夕心中是一个过渡属性的企业，……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com