保安公司的事情刚刚放下，三个猎头公司就把他们物色的人选报了过来，三天时间太短暂了，他们根本来不及上门说服对方。
这些王轩早就想到了，他就没准备让猎头公司出面，请人这个事他还是准备自己来。
原因很简单，越是人才越有傲气，对环境公司各方面越加挑剔，好端端的为什么要加入一个有黑涩会背景的公司，脑子有病吗？
最后愿意来的家伙，总会有这种那种的问题。
他这里又不是垃圾回收站，既然要找人才，就要找好的，起码也要中等偏上。
而且，亲自上门也能打消掉这些人才的傲气，让这些人才明白只有老老实实工作才是唯一的出路！！
三家公司一共送来了一百多份人员资料，除去相互重复的，一共也有八十多份。
姓名、年龄、籍贯、工作经历、年限、性格、特长、缺点、收入情况、家庭背景等等资料一应俱全。
王轩从中间筛选出来30人，都是原本公司的中高层，这些人能力毋庸置疑，最重要的是，这些都是中年人，有家庭的拖累和负担。
请人的方式简单粗暴。
咔嚓……
(ò﹏ò)
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