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第565章 皮姆科技公司的招聘三环节

有着一系列的苛刻条件,好不容易才凑出六十个优秀应聘者,结果就是在这六十个符合基本条件的精英安全人员之中,还要再刷掉五十人,只留下堪堪十人供通过。

不得不说,竞争相当残酷。

“这次的招聘考核,总共有三大环节。每一个环节,都会PASS掉一部分人,直到最后,剩下十个合格人选。而这第一个环节,就是简历筛选。”

史密斯主管有条不紊的说明着,扭头看了一眼身边戴眼镜的金发女助理,吩咐道,“凯瑟琳,你去把他们的简历收上来。”

“好的,史密斯先生。”

凯撒琳点了点头,向前迈去,从第一排起,开始收取众人提交上来的纸质版简历。

很快,她手上就多出了一沓堆得高高的简历。

在场地内角落处,有一张桌子,史密斯主管的另一个男助手正端坐在那里。

凯瑟琳走过来,把收到的六十份简历递了过去。

然后那男助手和女助手各自打开一个笔记本电脑,利用他们在人事方面的专业知识和经验,开始根据简历中的信息,快步查询分辨着档案信息真假,以及同步进行着……

(ò﹏ò)

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