不过也有多的时候，偶尔一个月突然能窜出来五六十万，这点营业额养着一百二十号人，那是压根不够的，可以这么说，精雕玻璃长实际上还是处在亏损的状态，这也就是为什么精雕分厂的工人只能拿保底工资的原因，工厂的工人都是保底套计件来计算工资的。
虽然不知道其他分厂的具体营业流水，但从销售部所做的环比数据来对比，其他分厂的工人收入就要比精雕分厂好那么一些，虽然其他分厂的工人也是大部分时间拿保底工资。
但有时候还是有超越保底拿计件工资的时候，聂飞就觉得想要把精雕分厂给搞起来，那是有些困难啊！
最大的一点困难，通海公司的销售部是统一的，并没有分开，只是销售部里面又进行了细分，划分为几个科室，各自负责精雕玻璃、钢化玻璃、夹胶玻璃、平板玻璃以及其他的一些附加产品的销售。
通海总公司这边的情况跟通海酒店不一样，酒店那边是聂飞说了算，不管是人员管理还是营销的模式，但是这边不一样，通海总公司的营销是舒景华在分管的。……
(ò﹏ò)
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