钟子星思考的，正是未来的中子星科技集团的股权问题，这点非常重要！
既然泛娱乐集团的员工有了期权池的期待，工作起来会更加有动力，那么中子星信息技术公司的员工怎么办？
尽管泛娱乐集团已经从中子星科技集团中拆分出去，已经算不上科技集团的核心，留在科技集团的都是那种技术出众，为了梦想聚集在一起的人。
这群人心思单纯，一心扑在技术上，可架不住外界网民铺天盖地的舆论以及竞争对手的从中作梗啊。
泛娱乐集团的人都有股份可以拿，为什么技术更强的科技集团成员却没有股份？
不患寡而患不均！
哪怕有些远超业内人士的待遇，可没有股权激励，还是缺少了一种归属感！
思前想后，钟子星决定把自己在泛娱乐集团67.5%的私人股份拿出一些，以法律允许范围内最低价格半送给科技集团技术最出色的成员，保留整个科技集团的所有股份。
私人股份拿出来奖励，这样就不会有人说闲话，毕竟自己的东西怎么处置，全凭自己的心意。
更何况泛娱乐集团的技术本就不如……
(ò﹏ò)
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