所以后来HR回去告诉负责审查简历的几个同事。
因为这次的简历比较多，所以专门派了几个同事审查简历。
他们会挑出符合公司要求的简历。
然后交给HR。
再由HR来挑选这些人里面最为优秀的。
而HR之所以这么大费周章。
就是因为他觉得厉云惜的理念非常新颖。
而且HR后来去跟SV先生了解过。
当初设计时确实是有这种理念。
但是因为当时的人还没有平等的概念。
所以他没有说出来。
但是现在有人替他说出来了。
所以HR就比较看重厉云惜。
当然，HR公司的待遇和各方面都好。
所以要求也会更加严格。
而且HR特地叮嘱他们，让他们格外留意一下厉云惜的简历。
看到之后就交给他。
因为当时在礼堂，HR对厉云惜说的话很感兴趣。
所以在面试完成以后。
特地跟同学打听了一下，才知道那个女生叫厉云惜。
是服装设计系的。
但是所有的简历都查完了，也没有人看到厉云惜的简历。
HR以为简历太多，所以他们看漏了。
在再次审查了一遍。
确定没有遗漏的情况下。
这位HR才确定厉云惜并没有投简历……
(ò﹏ò)
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