很多外企大公司，虽然在中国有很多不同城市的分部，但不同城市之间负责的客户和项目不同，甚至每个员工负责的客户区别都很大，大公司的中层员工工资偏高，但也是人尽其用，一个钉一个卯，以前是一个人当一个人用，现在恨不得拿一个人当十个人用，也正因为这样，可能一两个人就会负责、服务一个上千万甚至更多钱的客户方的几个员工，这样，关于请吃饭的事，弹性就非常的大，所以就有空可钻。
另外，外企的财务负责人也有很多都是身在国外的外国人，就比如我这家公司就是，那些财务人员在审核发票账单的时候，其实能看懂几分都不好说，因此，各大公司的员工多报销的情况真不少，却依然没有人查。
国内曾经上过采访新闻的，格公司老板无意间发现自己的员工，每天自己出去吃饭回来还报销，后来整顿了，每一个员工报账的每一分钱，都要写出合理的明细，打那之后报销的钱就少了很多，而这事都是多少年之后，大老板亲自发现的，所以，如果不是大老板亲自发现……
(ò﹏ò)
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