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第1980章 讨论人事

白钰实在没想到积极主动要求尽快投入工作,甚至不惜放弃主管金融领域的汤安民,位子没坐热就给自己出了道难题。

汤安民说得对不对,很对,每个字、每句话都是对的,站在新任副***如履薄冰的立场,坚持原则是他的权利。

也正因为此,白钰不便说太多——比如俞树“只要有利于商砀发展,有利于脱贫致富的新点子、新思路都可以大胆去试,出了问题有我担着”,这句话的内涵。

然而汤安民不松口,工程非但没法推进,压根都启动不了。

这就是主管领导的权力,明明白钰地位更高权力更大,却不可能越过主管领导自己去签字。

签了也没用。

与此同时,俞树与阚树碰撞的重头戏:多达47名科级干部人事调整方案正式提交常委会。

这当中分为三部分,一是***办及纪委、宣传、正法委、统战等部门人事调整;

二是正府办及正府组成部门人事调整;

三是乡镇***主要领导的人事调整。

前两部分人数不多,矛盾也不突出,基本谁的地盘谁做主。比如***办就由戴诚拿主导意见;正府办及正……

(ò﹏ò)

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