仅仅到单位报到却没入编等于白干，因为财正只认编办提供的花名册发工资。
“定岗”与“入编”是两个方向的操作。定岗是你所在单位工作安排，属于行正条线；入编则是财正条线，根据学历、工龄、行正级别、工作经历确定工资级别，譬如你只是办事员但综合条件套下来可享受副科待遇，基本工资按副科来发但不享受职务工资，这就是“职级并行”。
如果事业编制更麻烦，还存在职称“卡位”问题。因为编办对全辖事业单位职称总量是宏观控制的，以学校最为甚，核定某中学30名高级职称那就是红线，多半个都不行，大把手持高级职称的伸长了脖子等评审，但退一个才能进一个。倘若你在原单位是高级职称，调入的单位高级、中级都满了，那么对不起只能降到初级——当然这种情况一般不会发生，领导在考虑人事调动时都将统筹考虑这些因素。
编办的严肃性和重要性还体现在不准随意增减，特别公务员编制实现总额控制，多一个少一个都必须具报告说明。减编制在基层是伤筋动……
(ò﹏ò)
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