鲁啸路与白钰反复博弈寸步不让之际，类似大戏在内地各省市几乎都在上演，原因在于大换界后一晃三年了，各路人马都在摩拳擦掌为接下来的小换界打基础做准备。
与鲁啸路一样雄心勃勃*入局者，如缪文军、何超；即将到龄而退着手布置“收官”者，如江珞斌等人，手里均握着大把名单。每当这时，钟组部从领导到部门中层以及办事人员格外谨慎，唯恐忙中出错闹笑话。
人事任免三大要素：任职资格（年龄、学历、履历）、有无污点（处分处理、历史问题、正审情况）、组.织程序（材料审查、组.织考察、调查公示），任何一个小小的瑕疵就会导致灾难性后果。
最容易翻车的几类现象有，学历造假（根本不存在的或野鸡大学）；年龄造假（从公示年龄倒溯参加工作时间居然只有15岁或更低）；履历造假（人为弥补、以兼职挂职代替任职等）；隐瞒污点导致带病提拔……
直至六月末，这轮遍及内地各省市、涉及省***和重要城市主要领导的人事任免才正式出炉：
暨南正法委书计、专……
(ò﹏ò)
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