华夏的官场很复杂，表面上看视才若渴，但内部人都清楚，要想在仕途中平步青云，最重要的并不是才能，甚至可以说才能在公务员体系中实在无足轻重。那么有人要问最重要的升官法宝是什么呢？其实也很简单，那就是赏识和机遇，碰到大展拳脚的机会，得到上级领导的赏识，两点看似是一点，但这两点完全不能融合在一起。一但得到领导的器重，那么机遇不机遇就变得不重要了，甚至有些机遇可以人为的培养，没机遇也可以变得有机遇。这可以说是华夏官场特色了。
这样一来，往往会引发另外一个问题，那就是伯乐与千里马的好坏，有些马是千里马，得到好的伯乐的赏识，那么一拍而就，共创辉煌。但如果伯乐与千里马都不是很优秀，伯乐本身不怎么样，看上的马又是劣马，那两者也许就会沦为官场中的害群之马，沆瀣一气，腐化大众了。典型的例子，赏识崔勇的老省委书记慧眼识才，是好的伯乐，崔勇也是一匹千里良驹；但崔勇接下来发现的李正，那就是看花了眼，崔勇没能……
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