经过一番介绍，赵得三算是对目前的领导结构有了清晰的了解，发现一个现象，除过他本人比较年轻之外，其余党组成员和部门以上领导都是一些中年以上的老油条，从领导结构来看，他已经意识到自己任重而道远了，不仅仅是在工作上，更是与这些人的相处上。
这些人在单位混了一辈子的老油条，到了现在这个位置，知道爬上去已经不太可能，所以每天的工作状态就是喝茶看报玩电脑，养尊处优，根本不会用心工作，正是因为这些领导们这种不务正业自由涣散的工作作风，整个区建委的工作才会被区委点名批评，要想改变这种局面，赵得三觉得自己首先要做的就是改变这些老家伙的工作态度，这对他来说是一项严峻挑战，恐怕不会那么容易。但是赵得三就是那种轻易不服输的人，他身上有一股蛮牛一样的厥劲儿，认准的一件事，即便是十头牛都拉不回来。
再说自己来这里负责，是吴区长报了极大期望的，而且也是金书记亲自拍板决定的事情，要是不干出点成绩来，对自己的仕途会……
(ò﹏ò)
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