罗昭云的一番超前的科考制度，让杨广、萧皇后三人都陷入了吃惊中，仔细品来，还真是一套完整的体系，打破常规。
其实，这套科举制度，从隋唐起步，到宋明高峰，清朝走向极端，直至清光绪卅一年举行最后一科进士考试为止，前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。对中国在内的汉文化圈诸多国家，以及西欧国家启蒙影响深远。
在秦朝以前，多采用“世卿世禄”制度，后来逐步引入军功爵制。如西周时，天子分封天下。管理天下由天子、诸侯、卿、士；依照血缘世袭。到了东周，有“客卿”、“食客”等。
到了汉朝，提拔民间人才，当时采用的是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。
魏文帝时，陈群创立九品中正，由特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。晋、六朝时沿用此制。九品中正是察举的改良，主要分别是将察举，由地方官改由任命的官员负责。但是，魏晋……
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