俞息宁的面试进行得十分顺利，也有可能因为是内推的关系，HR在和她确认了工作内容和福利待遇后就问她什么时候能入职。
她愣了一瞬间，就问，不用和直属上司聊聊吗？
人事告诉她，剧本和编剧室的直接决定人就是老板本人，不过老板本人很忙，基本上事务都是由秘书室负责。
这么说就是内定的喽，俞息宁头一回体会到“走后门”的便利，她反复确认得人事小姐姐都觉得不耐烦了，走之前让她准备好入职材料就结束了面试。
俞息宁和以乔通话的时候还满脑子自我介绍的那些话，以乔说她“社交恐惧症”真是没药医，不过这样子的内定确实让她倍感压力。
有实力又自信的人得到这样的机会反而会被激发斗志，但像俞息宁这样长期处于自卑且怀疑自己能力的境地的人，对于这样的机会更不会感到轻松。
以乔听完，用他和客户谈合作的话术安慰起了俞息宁，什么机会都是留给有准备的人，什么船到桥头自然直的，说了一大堆，但俞息宁一句话都没听得进去。
头脑风暴如俞息宁，她竟然……
(ò﹏ò)
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