看到所有员工嗷嗷叫着要培训，要学习。
杨不凡彻底放了心，果然重赏之下必有勇夫啊。
虽然每个月都要拿出不少资金去支付培训奖励，但这件事情说起来，对与杨不凡个人来说，简直是无本的买卖。
想想吧，这些钱都是走公司账户的，是属于兴邦企业的公司资金。
说到底，杨不凡虽然是兴邦集团的老板，但公司的所有资金本质上可不属于杨不凡。
所以，用公司账户上的钱来支付培训奖金，然后员工们提升的能力和知识等级却可以给杨不凡带来经验值。
这不就是无本的买卖嘛？
这种感觉，就像是杨不凡在通过一种特殊的方式刷钱，把原本不属于自己的财产通过工厂的运营转化为了自己的财富。
爽啊！
带着这样的心情，杨不凡嘱咐大家继续培训，然后就自顾自溜达起来。
他的目的地，是夏文文的办公室。
不知道是想要避嫌，还是玩距离产生美，夏文文这个副总的办公室，竟然和杨不凡不在一个楼层。
而且可能是为了贴近员工和便于工作，夏文文的办公室放在了二楼，紧挨着各部门员工……
(ò﹏ò)
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