酒菜很快上来,两人边喝边聊,赵一梅像吴思琪解释,她这两个月为什么多挣了几万块钱。
李力身体一直不见好,这几个月经常在家办公,但他却招来了一个总监和经理当他的心腹,开始了远程指挥的‘虐待’模式。
部门有点本事的人,不是转岗就是离职,真是‘大浪淘沙’,留下来的都是没有本事,只会拍马屁,找不到下家的两、三人。
赵一梅也随意找了一个部门转岗待着。
李力还真如吴思琪听到的那样,招了30多个应届毕业生,放出话来,三个里面一个能过试用期,搞得部门内部勾心斗角、鸡飞狗跳的,能过试用期的特少。
也导致李力部门现在的人,只能干一些死活,稍微需要变通一点和有难度的活,都没法干。
各大部门,各大销售,只能各自想办法解决干活的问题。他们不将活交给公司内部干,私底下找人做私活或者找外包公司解决。
赵一梅说她接了一个项目,她干的那部分,原本通过公司转到相应的部门,大概要15万的费用,销售承包给她个人花了6万块钱,就全部做好了……
(ò﹏ò)
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