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第1444章 职级体系

“老婆,你觉得这个问题该怎么解决?”看完了手中的调查报告,贾老板有些头疼的看着自己的老婆问道。

“你是董事长,你问我干什么?”朱秋水翻了个白眼道。

“可是这次的事情是你负责调查的,对这些事情了解的最清楚,你总该有一些想法吧!”贾老板道。

“我正是因为了解最清楚,所以才想不出任何办法!”朱秋水露出浓浓的苦笑道。

“首先是这些老黄牛们自身的问题,那些升不上去的老黄牛,多半是自己有了自己的毛病。要么性格比较孤僻,无法和同事们友好的相处。”

“要么就是缺乏领导能力,让他们试着担任了领导岗位,却反而产生了糟糕的结果,所以让他们基层工作,这对我们来说最有利的选择!”

“但另一方面,这些老黄牛因为常年在基层,心里面积蓄了很多的愤怒和不满,可他们手中又掌握了至关重要的技术,还有各种经验,非常容易被其他人企业挖走。”

“而这些老黄牛一旦被挖走,我们可能需要付出10倍乃至数百倍的代价,填补这一个人离开产生的损失!……

(ò﹏ò)

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