原本周飞并不打算用这么严厉的语气说话的，但是一想到有些工人竟然用煽动集体情绪的方式来表达自己的不满，导致生产线停线近十五分钟，造成严重的生产事故，周飞就觉得一阵火大。
“同工不同酬”的现象并不是周飞有意为之，而是一种正常的经济现象，是由市场决定的，目前飞驰公司所有相同工龄、相同岗位工人的基本工资是一样的，但是绩效工资却不一样。也不可能一样，年终奖金就更不可能一样了。
哪个品牌的销量好、利润高，绩效跟奖金自然也会高，这是放之四海都成立的道理，难不成周飞要强制宣布，公司所有员工的薪酬必须一样，不能搞特殊？
那其他车间的工人乐意吗？
这样做矛盾恐怕会更大！
周飞的前世，传统汽车日薄西山，互联网行业方兴未艾，周飞一个985院校毕业的学生，拿的工资甚至都不到普通高校计算机专业毕业生的一半、甚至是零头，都要像现在那几个工人一样闹情绪，那岂不是整个社会都得反抗起来了？
哪有这样的道理！
而且，周飞并不反对提……
(ò﹏ò)
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