由于眼见为实，安泰医院迎来的这个22个外国专家，到了安泰医院后很快就调低了姿态。
安泰医院确实是有水平。
他们也发现了一个问题，技术力量典型的金字塔形，以刘牧樵，朱亚光等人为代表的塔尖上这个层次的人水平确实很高，高到高山仰止，很多技术在世界上是最好的。
而中间层次的人员相对比较薄弱，再下去是底层。
底层不错，学历起点都是博士，并且是名校的博士。
这种金字塔是细长的，或者说是瘦高的，这不是理想的人才结构。
一流的医院，人才应该是菱形的，较高水平的中层技术人员如果很多的话，那么，整个医院的水平才能很高。
因为，一个医院，治病的主力不是塔尖上的少数人员，而是中层的技术骨干，他们包括资深的主治医生，副主任医生，年富力强的主任医生，这个层次的医生决定了医院的整体水平，非常重要，他们经手的病人占了医院95%以上的病人，直接就决定了医院水平。
而这一块，是安泰医院的弱项，按照正常规律，要形成菱形的人才结构，医院……
(ò﹏ò)
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