公司人员招聘进来后对每一位员工都要进行内部考核，看每个员工的能力如何，张琳琳也不例外，也是考核的目标之一。
确定了每个员工的能力后公司就会考虑你是否适合应聘的岗位，如果不适合就会重新安排新的岗位，如果不服从那么就只能另寻高就。
反正就是能力越强那么你的待遇就遇好，这也算是一种激励员工不断努力的手段。
从上一次的考核中陈阳看了张琳琳的考核，总体来说这个女孩的能力中等偏上，在理解能力方面还有所欠缺。
“我知道了，陈总！”张琳琳说道。
“女儿，陈总说的你要好好记住，你才毕业出来能够到陈总这样的公司上班那是积了几辈子福才有机会，要好好珍惜。”张铁林缓缓说道，“你看上个月陈总又给你涨了五百块钱的工资，你都说你的工资在你们大学同学中是最高的，而这一切都是陈总给你的。”
上次考核张琳琳表现的不错，所以陈阳给张琳琳涨了五百块钱的工资，当然陈阳不止给张琳琳一人涨，只要能力足够强的公司员工或多或少涨了一点。
“……
(ò﹏ò)
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