“行，我回去游说一下。其实说实话，我已经是上交大96级顶级的十位计算机高手了。”李东鹏不无骄傲的说道。
方既明是知道他水平的，也相信这句话。
“不仅仅是上交大的，要是复旦、同济、财大有人才，都统统招来，我这对人才的要求是，越多越好。”方既明恨不得把人才都招揽进来，这样才能快速的发展。“最好，你是把hao123融资到3000万的消息宣传出去，然后把我们的薪酬福利宣传出去，这样肯定能招揽人才的。但有一条，是真正的人才，我这里不需要庸才和混日子的。”
方既明当然也知道水至清则无鱼的道理。可创业初期就这么干，给公司未来的发展是极大的伤害。一家公司，能不能发展壮大，前6个月已经注定了。因为公司是有DNA的，而创始人为其注入的DNA，会影响公司的发展前景。
很多人会说，我也创业啊，我的公司也很厉害啊。但是，你还能再更进一步吗？所以，创始人的眼界，格局，知识都会变成DNA注入到公司里面。而且，一旦形成管理制度，要改革就千……
(ò﹏ò)
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