有些领导不喜欢向下属解释太多。
面对下属的质疑，他们会觉得自己的权威受到挑战，然后强制性地命令下属按他的话去做。
他们也害怕下属超越自己，往往不喜欢把自己掌握的信息告诉下属，靠着信息差让下属觉得自己领导似乎很厉害。
洛修当然不是这种领导。
他不迷恋权威，他自己喜欢跟下属开玩笑，跟辅导员开玩笑，下属也可以随意跟他开玩笑。
只要你把工作做好，大家就可以当好兄弟，好姐妹，好情人（划掉），这个不能太随便。
他也不害怕下属超越自己，下属能力越大，越能为他赚钱。
如果下属能力大到可以自己单飞，那他也为下属高兴，甚至可以投资下属一大笔钱，那么下属还是在为他赚钱。
萧竹莹就是最明显的例子，在洛修身边获得经验后，转身就自己跳出去开店了，洛修也还是愿意把仓储的资源介绍给她。
如果一大群萧竹莹做大做强，那么这一群人就是一个联盟。有一群强大的盟友，还需要担心自己的未来吗？
更何况这些员工几乎都是在校学生，正处于学习阶段，……
(ò﹏ò)
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