奇迹集团总部，多功能大会议厅。
空旷的大厅放置数百张桌椅板凳，同样布置的还有其它会议室及宴会厅。
在此次招聘圆满结束前，公司内的一切都要为它提供便利。
此次面试考核的目的只有一个：人性！
只有证明自身存在‘人性，’不会在力量、权利和欲望下迷失的人，才能留下来。
考题是麒麟和公司智囊团一起出的，共有十八道大题。
其中看图写话是最多的……
看似简单的题目，实则最能反映出测试人的潜意识。
可以说，十八道大题全都是坑。
为的，就是让应聘者‘说出’真心话。
“不是最终面试吗？难道不是一对一，怎么搞得像高考一样？”
坐在台下的应聘者有些好奇，相互间交头接耳的谈论着。
“4万多人，一对一面试要到什么时候？”
“也是，不知道笔试占多少分？”
面试带笔试的话，一般各自都占一定的分值比例。
有些人笔试一塌糊涂，但面试分较高，也一样可以被录用。
有些则只看笔试，要是笔试没过。
后面的面试交谈，也就没有必要了……
现在，有不少人都在心里……
(ò﹏ò)
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