产品已经研发出来,接下来就是推广问题。高仓次郎兑现了承诺,给每人都放假两天,不过大家是分开进行,机房必须要有人留守。但是自己却没有休息,作为团队核心人物,表率作用很重要。在决定成为这些人的主管之后,就已经不容许有一丝懈怠。
大家都是同学,一个专业同时毕业。凭什么你上来就是主管,我们就是普通员工。难道就因为毕业成绩第一名,道理也不一定能够完全说得通。领导两个字听着很舒服,可做起来却没那么容易,尤其周边还都是同龄人的情况下。
盛田昭夫听到是因为高仓次郎团队才改变的想法,当然想亲自过来看一下。这帮年轻人钱可是没少花,如果没有拿出让人信服的成绩,他也不好向董事会交代。企业不是做慈善,每一笔投资必须要得到回报。如果最后什么都没得到,那么有多少钱也不够亏。
看到盛田昭夫过来,高仓次郎激动的说道:“社长阁下,索尼办公库存管理系统,第一阶段已经研发成功。到达上市条件,现在正在考虑如何推广问题。”
听到……
(ò﹏ò)
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