按照刘建业和许南等人的建议,杨振兴把公司的年会从农历新年改为了元旦假期之后召开。
因为餐饮业特殊的工作环境,大家没有举办什么晚会庆祝,就跟往年一样,简单的把去年每个人的奖金发了下去。
对于每家店员工还有公司领导票选出来的去年表现优秀的员工,杨振兴也不吝惜奖励,额外补贴了两个月的工资作为奖金。
希望通过这样的激励,刺激其他员工新的一年也能努力工作。
支出一大笔钱,杨振兴没有丝毫心疼,这是他原来跟着店里面经理张文海张爷爷学习到的东西。
只有老板愿意给表现优秀的员工发钱,只要数额不是那么过分,对整个公司而言可以起到积极效果。
大家出来都是赚钱的,树立起‘好好工作,表现优异就有更多奖金拿’的概念,就不愁下面的人不努力工作。
而且传出去也能吸引更多愿意塌实肯干的人投奔过来。
时隔许久召开全体管理人员会议,杨振兴看着曾经凑数都坐不满的大包间,现在都要额外添加凳子,他不由得心里头豪情万丈。
放眼望去,除了一部……
(ò﹏ò)
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