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第一千八百三十章 队员队伍调整

“我通过教练们每天汇报的训练反馈,发现在学习能力和抗压能力方面,许多队员存在很大问题。”

杨振兴接着指出道:“有些非常有天赋的队员,仗着自身悟性高,缺乏决心和成功的渴望,服从性、自觉性、纪律性比较差。

尤其在团队合作时,存在许多问题。

他们原本可能被安排负责菜品烹制,随着实战演练开始,或许被安排到其他不是那么‘抢眼’的位置,便开始消极怠工,这非常不好。

反倒是一些水平中等或者中等偏上的队员,有很强的自制力、决心和毅力,我认为这种队员更适合参加比赛。”

不需要直接点名,作为和队员们朝夕相处的教练,他们立刻知道了杨振兴说的都是哪些队员。

而且指出的第一类人,有好几个是之前去新嘉坡,参加FHA亚洲艺术烹饪大赛的队员。

本来派出他们参赛,就是因为看到他们实力突出、表现最好才选择的。

甚至一开始的计划里,这些人如果没有意外,几乎就是最后国家烹饪队十人名单里的队员了。

包括队员自己,他们内心里几乎也都这样认为……

(ò﹏ò)

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