企业越做越大，欧阳德和深知自己的能力有限，重生一回也不能弥补他文化知识上的差距，在大事上可以指点一下公司的发展方向，提出一些解决问题的办法。
但在公司的一些发展，和企业管理上，他知道自己不行，席卫星也一样不行。
所以欧阳德和求贤若渴，不断的引进一些高端人才，其中甚至吸纳了不少的海归留学生，和一些有过在花旗国互联网公司，电商企业工作过的人才。
欧阳德和大胆的启用一些高级人才，并且敢于放权给各部门的经理，能者上，庸者下，对公司进行了大刀阔斧的改革，尽量的做到人尽其才，发挥大家的长处。
对于一些有能力的人，对公司发展做出了贡献的人，奖励公司的股权，用股权分红激励大家努力的工作，为公司创造财富。
同时，他还要求公司管理层，制定出公司的上市计划，争取在一年时间内实现公司的上市。
企鹅公司能上市，星和公司为什么不能上市？
不上市，怎么能把企业做大做强？怎么筹集到更多的发展资金，怎么实现他股权激励的承诺呢……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com