“来，这位同学，回答一下，什么是报酬公平理论。”教授看似随手一指，正好指向了娜塔莉.波特曼身边的陆宁。
至于到底是有意还是无意的，呵呵，你猜？教授还调皮地朝着陆宁眨了眨眼睛。
这是上节课上到的内容，不过，教授也知道，陆宁今天才正式上课。
周围的同学也有种看戏的神情，想看看，这位美利坚大少到底是不是真才实学，在哥伦比亚这样的常春藤名校，光光只有家境，是混不起来的。
“喂，你行不行？不行我在下面提醒你。”娜塔莉.波特曼也有一些傻眼，上课第一天被抽中，还是这样的大课，显然和中奖没什么两样。
陆宁倒是自信地站了起来：“报酬公平理论，是由美利坚心理学家亚当斯于1956年提出的，他认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励的作用。”
此时，陆宁微微停顿，继续说道：“而报酬是否公平，职工们不是只看绝对值，而是进行社会比较、和自己的过去比较，报酬过高或过低、都会使职工心理上紧张不安。”
娜塔莉.波特曼看着……
(ò﹏ò)
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