上班第一天，老板就来了个下马威。
理由竟然是：来的太早了？
陆小彤觉得自己三观受到了前所未有的冲击。
这是他第一天来陈达科技，上次面试只不过是在一个隔间，所以她还没来得及参观陈达科技的办公区域。
不过从公司给员工们开出的福利待遇来看，陈达科技的办公区域应该不会太差。
毕竟陈达科技给员工开出的福利待遇，陆小彤工作这么久以来，简直闻所未闻！
月薪1万只是最基本的底薪，最主要的是其它福利待遇，好到让陆小彤这个曾经在赵氏集团工作过的经理，都不禁眼红！
最让她想不通的是，一般来说，公司和员工签劳动合同，列的条例应该都是对甲方的公司有利的才对。
但是陈达科技则完全不同。
合同无论怎么看，都是对他们乙方会更有利一些。
比如其中一条：非乙方个人原因，甲方不得以任何理由开除乙方，合同到期后乙方可以自主选择续签或者退休。
也就是说，在合同期间内，公司不能够随便开除员工了，如果违反约定，是需要赔偿一大笔违约金的。
而后面还……
(ò﹏ò)
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