为什么？
人与人之间的信赖不可能仅凭一两面定下来。在笔试和面试中表现到再好，保不准这人是一时的发挥，更不能断定其做人做事的水平能符合到这家单位的招聘要求。可以说，成绩要求是一方面，另一方面招聘单位更希望选中的人会做人会做事，这些通过一两场考试完全评定不出来的。
如果能明白招聘者这种心理，可以明白为什么孙蓉芳这些家长会对自己孩子的就业情况如此焦急上火了。
“现在的社会不像以前了，不是完全靠走人际关系的。”庄老师再给学生家长减减忧愁，“我之前帮我学生找工作时一样的。领导说了，他成绩能过笔试面试拿到第一再谈不迟。”
“她不是怕她女儿拿不到第一。我相信莹莹能拿到第一，她是怕，莹莹拿了第一照样被人挤掉。”闵阿姨帮老朋友说出心里话。
孙蓉芳喝两口茶水再压压惊，真怕女儿是这样子的结果。再努力也没用，和她多年前一样。
“现在的话，有社会监督在的。如果公布出来的成绩有被人作弊的嫌疑成分在，很多人会投诉的。”……
(ò﹏ò)
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