第一版贡献点方案,总体来说就是村子各组,各个职业的工资表,加上一张税收表。
嬴萤尽可能的罗列出了所有她能想到的职业,包括运输工,仓库管理员,等等。
按照大人的要求,只要为村子出了力,都要算作贡献点。
这项工作进行愈深,她愈是意识到了大人的良苦用心——
如此计划,是最合理的。
否则以后为村子付出多的,却拿着和付出少的一样的工资,心里怎么都会不平衡。
久而久之,大家为村子努力的动力也没了,只最低限度完成分内的事情。
把贡献可视化的最终意义就在于此,不能全凭族人们的自觉性,用贡献点充分调动族人的积极性。
除此之外,只要为村子出了力,都要算作贡献点这句话,是有前提条件的——
村子要求的工作才算,村子没有要求的,自行给自己加的工作不能算。
比如有族人在正常工作之余,去采集些树枝,捡了几根木头,看起来也是为村子增加了物资,做了贡献。
但如果他们想拿着这些,找财务部换取贡献点,财务部不能发放点数。
若发的话,村子的……
(ò﹏ò)
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