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第七百五十一章 多事之夏

6月18日,来自波士顿的一则消息,让路易把注意力放到了自己的老东家身上。

凯尔特人对外宣布,任命戴夫·加维特(Dave Gavitt)作为篮球运营部的副总裁协助简·沃尔克处理内部事务。

自1950年,里德·奥尔巴赫从华盛顿国会队跳槽到波士顿凯尔特人以来,不论这个特许经营权的所有人如何变更,无论老板对球队的看法如何,与奥尔巴赫的关系如何,凯尔特人管理层的人事任命,始终都是由奥尔巴赫主导的。

奥尔巴赫是职业篮球大家长管理模式的先行者,在比尔·拉塞尔时代,他只交易了一名球员。他希望所有的凯尔特人球员在退役后都能留下来为球队工作,使球队的光荣传统流传下去。

所以,当他在1984年把总经理的位置让给简·沃尔克的时候,大家都相信,这个中年白人将是奥尔巴赫的接班人。

如今,凯尔特人在奥尔巴赫的权力中枢之下,设置了一个副总裁,这让他拥有了超越沃尔克的权力,同时,这又是一个与奥尔巴赫毫无关系的职业体育运营者,不像凯尔特人历代管……

(ò﹏ò)

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