第六章 薪酬中透露出的猫腻
尽管你可以豪迈地说：“咱不谈钱，俗！咱不在乎钱。”
但是我相信，每个人的心里都是在乎钱的，否则你工作的意义何在？
事实上，钱确实是一个让人头疼的问题，凡事只要一碰到“钱”就会变个味儿。
因为，钱是衡量我们价值的隐形标准，钱是我们生存的重要东西，钱可以让我们生活得更加美好。
正因为这成为大家人人皆知的道理，所以钱变得更加隐晦、更加含糊。
公司设定了薪酬保密机制以“稳固”军心，公司还偏好暗送红包以激励员工，但是更多的时候，我们却感觉到自己的薪水正在无声无息地减少，那么，我们的薪水哪去了？
56.透过薪水看出你的职场价值
某公司欲在尚未毕业的大学生中，招聘一位职员，有四个应征者初选过关。
总经理要求四人各写一个求职意向，并且注明所希望的待遇。
甲写道：“我的月薪要在三万元以上，否则不予考虑。”
乙写道：“月薪能否提高些，起码要能填饱肚子。
吃不饱，有何力气工作？”
丙写道：“总经理，我……
(ò﹏ò)
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