桑德普摊了摊手，“ok，奇葩果种植园，奇葩果是boss参与研究出来的一种水果树，它可以长出108种不同的水果，销售价值几乎没有，有一定的技术展示价值。
另外，还有茉莉香米种植农场，由于该农场的产出一直是内部消化，无法产生经济价值，只是挂在王母果业名下，运营成本由医药小组与职工委员会承担。
目前，职工委员会一共欠王母果业254.7万美元，尤金，请尽快要回欠款，月中，财会小组会对农业小组的账目进行审计。”
南氏旗下的企业职工薪水由企业的财务人员计算做表，然后把表格发到财会小组审计，表格没问题，财会小组就会把表格发给南国银行进行二次审计，通过之后，南国银行就会通知企业的财务人员去银行对账，然后在发薪日把薪水划到职工账户。
薪水发放的流程是如此，福利的部分就比较复杂，不但职工委员会要参与审计，而且还涉及贴补的问题。
毕竟每个子企业的发展状况不同，有些盈利比较可观，有些还处于亏本状态，亏本状态的企业发放福利的资……
(ò﹏ò)
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