“哦,那按照你的意思,天宇制药该怎么办呢?”
林轩看着她问道。
“首先用能力测评了,能者上,庸者下,平者让,谁有本事谁来做,或者请猎头知己去外面高薪聘请医药业高级人才也行啊。”
“哼,你也就这点想法了!”
林轩摇了摇头。
龙娇娇的办法中规中矩,毫不特色。
不仅是她,任何人都能做的出来这样的结论,但是要知道能力测评那得有一段漫长的时间考验才行,从考察到项目运用,等测评出来,恐怕黄花菜都凉了。
至于让猎头找平高级职业经理人,先不说职业经理人团队跟天宇制药磨合期要花费的心力,单单是天宇制药现在复杂的情况,不是随便找个外来的和尚,就能念出这个经来的。
说到底,人才最后还得自己培养出来,才能拿的出手,发挥战斗力。
即使红姐上任后不能行,但只要公司一天没有总经理,整个企业都会停摆,时间就是利润,就不是一年半载能挽回的。
这些,龙娇娇是不会看在眼里的。
“你确定要去天宇制药集团?”
林轩都懒得跟龙娇娇解释,看着红姐……
(ò﹏ò)
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