人才不是随处可见的石头、
十年树木百年树人,大夏是很大,是大学生很多。
但要在相关领域熬出头,熬成大佬的人,那还是有数的。
谷歌微软在几年前就立项捞了一批大佬,随后Microsoft、DAQRI、ODG、Vuforia、EPSON、Meta、索尼、Unity等企业如蝗虫过境招聘了一批,然后是opo、夏为等国内公司也立项招聘了一批。
如此情况下,大米能通过正规途径招聘到AR项目大佬吗?
不说不可能,至少也是困难重重,比凑西天取经队伍要轻松点。
面对类似困境的公司还有不少。
当初大家都还在炒作概念,立项糊弄产品,哪怕是第一年就宣称砸了一百亿的opo,它搞出了两款AR眼镜产品但都未公开发售,而流出来信息也表明之前的两款眼镜属于拉胯级别。
但是大家都知道AR与VR的未来前景肯定不错,所以都还在继续研发。
可燧人SR1的实际体验视频一出来后,众人才感觉到,当初觉得还需要几年更新换代升级,才能真正进入消费市场,给用户带来满意的增强现实的AR眼镜,竟然真的出来了。……
(ò﹏ò)
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