创业初期。
人才少项目多，人事方面调整幅度比较大，尤其是当初随便凑合的一批高管们，渐渐不能适应公司发展的需求。
倒不是卸磨杀驴，大多数人依然留在公司里，享受着相对来说比较高薪的福利待遇。
只不过，当中有些人从高管位置上退了下去，而接任的高管往往有着丰富的工作经验，学历层次也比较高。
TAT这边。
现如今的首席执行官，名字叫做林炜，毕业于港城大学，又去伦敦国王学院学习过，曾在硅谷工作四年，然后被猎头挖到苏业豪手底下。
说是CEO，但林炜工作三个多月了，今天却是头一回见到苏业豪。
互相打完招呼后。
两人坐在装修简单的办公室里，苏业豪此刻指了指刚离开的小马哥，嘴里说着:“我看这家伙比较有眼缘，感觉可能会旺我，公司接下来要组建一个游戏部门，就让他去负责管理。林炜今年三十四岁，鼻梁上架着副眼镜，手腕上带块积家手表。
去美国在线公司工作四年，目前领着八十万的年薪，一套笔挺的西装估计要花两三万，看起来就很讲究。
土生……
(ò﹏ò)
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