两个小时前。
巅峰大厦66层的水星音乐公司。
公司的几位高层,正聚集在会议室,探讨工作。
总裁胡非,在会上训话:
“外部竞争最近愈来愈激烈,而制作成本也越来越高,在这种情况下,公司的生存也是举步维艰。”
“如何利用现有的条件,推动水星的运营,开源节流,是摆在全体水星人面前的首要问题。”
“将人推出去,把神请进来,这是我一直在强调的策略,我也知道,在请神方面,诸位也是利用了各自的人脉,努力开拓视野,替公司拉来了不少的人脉和资源……”
“但是另一方面……”
“在推送水星歌手艺人出去的方面,是不是差了一些?”
“于深秋的情况,谁解释一下!”
这推人请神策略,是胡非的一个战略思想。
请神,包括挖掘各行各业的大老板,投资商,让他们将资金或者资源,通过赞助合作等等方式,投向水星音乐。
公司经营,其实就是滚雪球。
越滚越大的时候,所能带来的影响力,便是愈加轰轰烈烈。
而推人策略,就是将旗下的歌手艺人,通过各种包装、广告、……
(ò﹏ò)
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