叶子书基本上是白天给公司新员工培训，晚上几乎所有员工都自愿留下来加班自习白天的培训内容，以及自己利用新编程语言编写练习代码。
之所以这样，除了奖励之外，最重要的还是这些新员工大部分都是年轻人，基本上无牵无挂，而且精力也非常的旺盛。
而叶子书则是趁着晚上有个人时间，马不停蹄地在编写操作系统的内核部分，他现在越来越不敢将内核部分交给这帮新手来编写了。
在这其间，也让员工见识到了老板到底有多拼，在员工眼里，他永远是留在公司最后的一个，上班的时候，又是第一个在公司的。
而这样努力的老板，还是一位已经红遍大江南北的明星，这种氛围下，也让公司的员工多了很多干劲。
之前很多人可能是冲着高额的薪酬，还有想要参与到重大科研项目的渴望来的，至于老板的明星身份，很多人来的时候并不知道，除了本校的同学。
现在看到老板不仅技术过硬，而且还这么努力，两项加起来，公司肯定会走得更远，这对员工来说，非常重要。
没有员工希望……
(ò﹏ò)
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